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 Bem-vindo à sua próxima grande mudança

Bem-vindo ao QG do PopularityBazaar: Onde os pings do Slack atravessam fusos horários, as ideias se transformam em lançamentos rapidamente e ninguém se importa se você está de calça de moletom às 10 da manhã.

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Somos uma equipa unida e remota, espalhada por vários continentes - profissionais de marketing, escritores, estrategas, criadores - todos concentrados numa coisa: ajudar as pessoas a serem vistas e a crescerem online. Não estamos a perseguir métricas de vaidade ou a reinventar a roda. Estamos a criar ferramentas e serviços práticos que os criadores e as marcas realmente utilizam.

No PopularityBazaar, somos rápidos, fazemos perguntas inteligentes e preocupamo-nos mais com os resultados do que com os cargos. Terá liberdade criativa, objectivos claros e uma equipa que sabe como executar sem as reuniões intermináveis.

Se é do tipo que se entusiasma com o crescimento, adora descobrir o que funciona e prospera em ambientes em rápida evolução, vai adaptar-se perfeitamente.

Representação artística da colaboração, do feedback e do alinhamento da equipa

O que defendemos

Soluções reais. Impacto real.

Concentramo-nos na construção de ferramentas e serviços de envolvimento nas redes sociais que realmente ajudam os criadores e as empresas a crescer, e não apenas a ter uma boa aparência no papel. Quer seja um criador a testar o que funciona, uma pequena empresa a tentar ser vista ou uma marca a trabalhar para obter tração a longo prazo, os serviços de crescimento orgânico das redes sociais da PopularityBazaar foram concebidos para fornecer resultados que pode medir e utilizar. Nada de coisas sem importância, apenas coisas que funcionam.

Cuidados genuínos

Desde horários flexíveis a feedbacks justos, garantimos que a nossa equipa se sente vista, apoiada e celebrada. Este não é um lugar do tipo "aparafusar a máquina".

Mentalidade de crescimento

Queremos que ultrapasse o seu cargo - rapidamente. Apoiamo-lo com cursos, formação e desafios que impulsionam a sua carreira (sem o esgotar).

Como é trabalhar aqui

Cultura Remote-First

Somos 100% remotos - com membros da equipa na Europa, Ásia e EUA. Trabalhamos de forma assíncrona, reduzimos as reuniões ao mínimo e confiamos em si para gerir o seu tempo como um adulto.

"Vim de um emprego tradicional das 9 às 5, sem saber se o trabalho remoto me iria isolar. Aqui é o oposto - nunca me senti tão apoiada e livre."
Indrė Simunytė, redator

Metáfora visual para criatividade remota e colaboração assíncrona
Visual comemorativo do sucesso e do impacto social

O nosso historial (também conhecido como a razão pela qual as pessoas aderem)

  • Mais de 1.000.000 de criadores, fundadores e marcas servidos desde 2018
  • 70% taxa de clientes que regressam
  • Destacado pelo MSN, Digital Journal e AppMySite
  • A nossa equipa ajudou os clientes a chegar à página Explorar, a rentabilizar o YouTube, a criar tendências no Reddit e a fazer crescer os podcasts de 0 para o topo das tabelas
  • Criámos ferramentas gratuitas utilizadas por mais de 10 000 criadores só em 2025

Regalias que não são más

  • Trabalhe quando se sente melhor - Quer esteja em Vilnius, Los Angeles ou Deli, pode definir o seu horário
  • Bolsa de aprendizagem - Até $1000/ano para cursos, livros ou mesmo para aquele bootcamp de UX peculiar
  • Avaliações de crescimento, não avaliações de desempenho - Controlos trimestrais que o ajudam a crescer em vez de o classificarem
  • Tempo livre remunerado - Porque o esgotamento não tem escala
  • Liberdade criativa - Contratámo-lo pelo seu cérebro, não para seguir modelos
Representação criativa das vantagens, flexibilidade e crescimento dos empregados
Apelo ousado à ação para o recrutamento de equipas no PopularityBazaar

Como se juntar a nós (sem fantasmas, prometo)

  1. Envie o seu CV + uma breve introdução (e portefólio, se aplicável) para info@popularitybazaar.com
  2. Responderemos no prazo de 5 dias úteis
  3. Uma breve conversa por vídeo/async para se conhecerem melhor
  4. Poderá receber um trabalho de teste remunerado (consoante a função)
  5. Chamada final e oferta (normalmente no prazo total de 2 semanas)

Vagas actuais

Redator de conteúdos
Ajude-nos a contar histórias que realmente vendem. A experiência com conteúdos para redes sociais ou SEO é um bónus.

Especialista em SEO
Planear e executar estratégias que levem o nosso conteúdo (e os nossos clientes) para o topo.

Analista Júnior de UI/UX (Equipa de Ferramentas)
Obcecado com a forma como os utilizadores pensam? Junte-se à nossa equipa de ferramentas para ajudar a aperfeiçoar, testar e lançar ferramentas gratuitas para criadores que geram impacto.

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Se este parece ser o seu tipo de lugar, pare de hesitar e escreva-nos. Vamos construir algo selvagem juntos.

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