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 Bienvenue à votre prochain grand déménagement

Bienvenue au QG de PopularityBazaar : Là où les pings Slack volent à travers les fuseaux horaires, où les idées se transforment rapidement en lancements, et où personne ne se soucie de savoir si vous êtes en pantalon de survêtement à 10 heures du matin.

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Nous sommes une équipe soudée, répartie sur plusieurs continents, composée de spécialistes du marketing, de rédacteurs, de stratèges et de créateurs, tous concentrés sur une seule chose : aider les gens à être vus et à se développer en ligne. Nous ne cherchons pas à mesurer la vanité ou à réinventer la roue. Nous construisons des outils et des services pratiques que les créateurs et les marques utilisent réellement.

Chez PopularityBazaar, nous avançons rapidement, nous posons des questions intelligentes et nous nous intéressons davantage aux résultats qu'aux titres de poste. Vous bénéficierez d'une liberté de création, d'objectifs clairs et d'une équipe qui sait comment exécuter sans réunions interminables.

Si vous êtes du genre à vous enthousiasmer pour la croissance, à aimer trouver ce qui fonctionne et à vous épanouir dans des environnements en constante évolution, vous serez parfaitement à votre place.

Représentation artistique de la collaboration, du retour d'information et de l'alignement de l'équipe

Ce que nous défendons

De vraies solutions. Un impact réel.

Nous nous concentrons sur la création d'outils et de services d'engagement sur les médias sociaux qui aident réellement les créateurs et les entreprises à se développer, et pas seulement sur le papier. Que vous soyez un créateur qui teste ce qui fonctionne, une petite entreprise qui essaie de se faire connaître ou une marque qui cherche à s'imposer sur le long terme, les services de croissance organique des médias sociaux de PopularityBazaar sont conçus pour fournir des résultats que vous pouvez mesurer et utiliser. Pas de blabla, juste des trucs qui marchent.

Genuine Care

Qu'il s'agisse d'horaires flexibles ou d'un retour d'information équitable, nous veillons à ce que notre équipe se sente perçue, soutenue et célébrée. Il ne s'agit pas d'un endroit où l'on visse la machine.

L'état d'esprit de croissance

Nous voulons que vous dépassiez votre titre de poste - rapidement. Nous vous soutiendrons avec des cours, du coaching et des défis qui feront avancer votre carrière (sans vous épuiser).

Ce que c'est que de travailler ici

La culture de l'éloignement

Nous sommes 100% à distance, avec des membres de l'équipe en Europe, en Asie et aux États-Unis. Nous travaillons en mode asynchrone, nous réduisons les réunions au minimum et nous vous faisons confiance pour gérer votre temps comme un adulte.

"J'ai quitté un emploi traditionnel de 9 à 5 et je ne savais pas si le travail à distance me donnerait l'impression d'être isolée. Ici, c'est tout le contraire - je ne me suis jamais sentie aussi soutenue et libre.
Indrė Simunytė, Copywriter

Métaphore visuelle pour la créativité à distance et la collaboration asynchrone
Célébration visuelle de la réussite et de l'impact social

Nos antécédents (c'est-à-dire les raisons pour lesquelles les gens nous rejoignent)

  • 1 000 000+ créateurs, fondateurs et marques servis depuis 2018
  • 70% taux de retour des clients
  • Présenté par MSN, Digital Journal et AppMySite
  • Notre équipe a aidé des clients à atteindre la page Explore, à monétiser YouTube, à se positionner sur Reddit et à faire passer des podcasts de 0 à la première place du hit-parade
  • Nous avons créé des outils gratuits utilisés par plus de 10 000 créateurs rien qu'en 2025.

Des avantages qui ne sont pas nuls

  • Travaillez quand vous êtes le plus efficace - Que vous soyez basé à Vilnius, à Los Angeles ou à Delhi, c'est vous qui fixez vos horaires.
  • Allocation de formation - Jusqu'à $1000/an pour des cours, des livres ou même un bootcamp UX original.
  • Des examens de croissance, pas des examens de performance - Des contrôles trimestriels qui vous aident à progresser au lieu de vous noter
  • Congé payé - Parce que l'épuisement professionnel n'est pas une fatalité
  • Liberté de création - Nous vous avons engagé pour votre cerveau, pas pour suivre des modèles.
Représentation créative des avantages, de la flexibilité et de la croissance des employés
Appel à l'action pour le recrutement d'une équipe chez PopularityBazaar

Comment nous rejoindre (pas de fantôme, promis)

  1. Envoyez votre CV + une courte présentation (et votre portfolio le cas échéant) à info@popularitybazaar.com
  2. Nous répondrons dans les 5 jours ouvrables
  3. Un court chat vidéo/asynchrone pour faire connaissance
  4. Vous pourriez recevoir une mission d'essai rémunérée (en fonction du rôle).
  5. Appel final et offre (généralement dans un délai de 2 semaines au total)

Offres d'emploi actuelles

Rédacteur de contenu
Aidez-nous à raconter des histoires qui se vendent. Une expérience dans la rédaction de contenu pour les médias sociaux ou le référencement est un plus.

Spécialiste du référencement
Planifier et exécuter des stratégies qui permettent à notre contenu (et à nos clients) d'atteindre le sommet.

Analyste UI/UX junior (équipe outils)
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Si cela semble être votre genre d'endroit, n'hésitez plus et écrivez-nous. Construisons ensemble quelque chose de sauvage.

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